Drugi rok z rzędu z certyfikatem Top Employer dla De Heus!
W De Heus Polska tworzymy światowe standardy w zakresie zarządzania i praktyk HR, kładąc nacisk na transparentne zasady, możliwości rozwoju, przywództwo i standardy pracy, dbając jednoczenie o fundament, jakim są nasze firmowe wartości, środowisko i kultura pracy.
![](/siteassets/news/zdjecia/top-employer-2024-de-heus-polska.png?mode=crop&width=750&height=402)
Droga do certyfikacji Top Employer
Uzyskanie certyfikacji to złożony proces. Oznacza kilkumiesięczny, międzynarodowy audyt Programu Top Employers Institute, który certyfikuje organizacje na podstawie oceny kwestionariusza. Zakres audytu składa się z sześciu bloków tematycznych, a każdy z nich posiada 20 tematów, takich jak: strategia biznesowa i personalna, przywództwo, środowisko pracy, pozyskiwanie talentów, szkolenia i rozwój, wellbeing, różnorodność i integracja (D&I). Podczas tego etapu weryfikowane są i poddawane ocenie rzeczywiste praktyki, procesy, narzędzia i zachowania, czyli żyjąca na co dzień kultura organizacyjna.
Dziękuję wszystkim 747 pracownikom De Heus Polska. To dzięki Waszemu codziennemu zaangażowaniu i postawie, nasza firma po raz drugi z rzędu znalazła się w gronie najlepszych, atrakcyjnych pracodawców!
Dlaczego o tym mówimy?
Jako firma chcemy rosnąć w duchu zrównoważonego rozwoju. Troska o naszych pracowników jest jednym z jego filarów!