Kierownik regionalny ds. nioski
Głównym zadaniem na tym stanowisku będzie aktywny rozwój sprzedaży i koordynacja pracy ogólnopolskiego zespołu ds. nioski.
Ewelina Kowalska
HR Business Partner rekrutacja@deheus.com
Obowiązki na stanowisku
- Zarządzanie zespołem sprzedażowym.
- Aktywny rozwój sprzedaży i koordynacja pracy regionu.
- Kreowanie i wdrażanie rozwiązań biznesowych na podstawie analizy obsługiwanego rynku.
- Współpraca wewnątrzfirmowa zmierzająca do osiągania postawionych celów.
Nasze oczekiwania względem kandydata
- Min. 3- letnie doświadczenie w dziale sprzedaży.
- Wykształcenie wyższe - preferowanie kierunki: zarządzanie, zootechnika lub rolnictwo.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
- Realizacja założonych celów biznesowych oraz rozwojowych w podległym regionie.
- Bardzo dobra organizacja czasu pracy.
- Determinacja i konsekwencja w działaniu.
- Miejsce zamieszkania (lub możliwość relokacji) zgodnie z regionem pracy.
- Prawo jazdy kat. B.
Co oferujemy?
- Zatrudnienie na umowę o pracę w stabilnej, międzynarodowej firmie.
- Atrakcyjny i klarowny system wynagradzania.
- Niezbędne narzędzia pracy, także do użytku prywatnego (samochód, telefon, laptop).
- Wsparcie w rozwoju i otwartą ścieżkę kariery w krótkiej i długiej perspektywie.
- Profesjonalne wdrożenie, szkolenia oraz możliwość dofinansowania nauki języka angielskiego i/lub studiów.
- Fundusz socjalny i dodatki okolicznościowe.
- Opiekę medyczną i dofinansowanie do kart sportowych.
- Pracę w zespole, który stawia na wsparcie i efektywną komunikację.
