Kierownik ds. rozwoju sprzedaży
Celem stanowiska jest wzmocnienie wizerunku oraz pozycji rynkowej marki De Heus w łańcuchu produkcji mięsa drobiowego.


Małgorzata Pyziak
HR Business Partner rekrutacja@deheus.pl
Obowiązki na stanowisku
- Zbudowanie spójnego wizerunku silnej, wyróżniającej się marki.
- Wykreowanie i wzmocnienie popytu na nowy produkt.
- Monitorowanie, analiza i skuteczne pozycjonowanie marki.
- Opracowanie standardów obecności produktów w różnych kanałach dystrybucji.
- Minimalizacja ryzyka wdrożeń nieadekwatnych działań marketingowych oraz optymalizacja kosztów.
- Analiza danych sprzedażowych, monitorowanie działań konkurencji i trendów konsumenckich
- Opracowywanie i testowanie nowych sposobów komunikacji, docierania do odbiorców, sposobów na generowanie sprzedaży.
- Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe marki w Polsce.
- Stworzenie i zarządzanie kilkuosobowym zespołem.
Nasze oczekiwania względem kandydata
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, marketing, zarządzanie.
- Znajomość rynku spożywczego i kanałów sprzedaży.
- Doświadczenie w tworzeniu i wprowadzaniu nowych produktów na rynek poparte sukcesami zawodowymi.
- Umiejętność pracy z narzędziami (CRM, platformy e-commerce, Excel).
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
- Prawo jazdy kat. B.
- Mile widziane: doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
-
Wymagane predyspozycje:
- Wysokie umiejętności negocjacyjne i analityczne.
- Kreatywność.
- Samodzielność i konsekwencja w działaniu.
- Umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów.
Co oferujemy?
- Umowa o pracę i atrakcyjny system prowizyjny.
- Komfortowe narzędzia pracy (samochód, telefon, tablet, laptop).
- Kompleksowy pakiet szkoleniowy.
- Plan oszczędnościowy i ubezpieczenie na życie finansowane przez pracodawcę.
- Fundusz socjalny i dodatki okolicznościowe.
- Dofinansowanie kart sportowych.
- Dofinansowanie studiów i kursów języka angielskiego.
- Pakiety medyczne na preferencyjnych warunkach i/lub finansowane przez pracodawcę.