Home / Kariera / De Heus jako pracodawca / Jak wygląda proces rekrutacyjny?

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

Spotkania rekrutacyjne to możliwość wzajemnego poznania. Kompetencje techniczne są ważne, ale dla nas ważniejszy jest kandydat i jego osobowość, oczekiwania, plany rozwojowe, pasje. Spotkanie rekrutacyjne trwa ok. 60 minut. Obiecujemy, że będzie miło.

Informacje o aktualnych procesach rekrutacyjnych kierujemy równolegle do pracowników firmy, dając im możliwość dalszego rozwoju w strukturach firmy, jak i do kandydatów zewnętrznych.